- Manager Quality Control, international seed production, Enkhuizen
- Quality Supervisor, operationeel in productie, Medemblik
- International project engineer production lines, Enkhuizen
- Technisch projectmanager productontwikkeling, Medische disposables, Medemblik
- Elektrotechnisch & besturingsspecialist productielijnen, Medemblik
- Productiemanager, medische disposables, Medemblik
- Accountmanager binnendienst, medische disposables, Medemblik
- Technisch account & projectmanager biotech, Medemblik
- Procurementmanager, international seed production, Noord West Holland
- Administrateur / Controller, consultancy organisatie Heerhugowaard
- Assistent Controller, handelsorganisatie in sport & lifestile products, Heerhugowaard
- Applicatiebeheerder / interne consultant .Net, Warmenhuizen
|
Neem dan contact op met Regio Talent Alkmaar via telefoonnummer 072 - 512 47 63 en vraag naar Heleen, Maaike, Mieke, of Robrecht of mail naar alkmaar@regiotalent.nl.
Reageren op vacatures kan natuurlijk ook via onze website www.regiotalent.nl |
|
 Verreweg de meeste werkende Nederlanders (73 procent) kunnen de collega's en de baas tijdens de vakantie prima vergeten. Dat stelt uitzendbureau Randstad op basis van onderzoek waarvoor ruim achthonderd werknemers werden ondervraagd. Hoger opgeleiden vormen de uitzondering op de regel. Zij zijn tijdens hun vakantie het meest met hun werk bezig. Vier op de tien hoger opgeleiden wordt tijdens de vakantie zelfs geregeld over werkzaken gemaild en gebeld. Vooral de jongere generatie is vaker 'getrouwd' met het werk. De babyboomers daarentegen zetten het werk relatief goed van zich af.
Het onderzoek werd in 24 landen uitgevoerd. In de meeste landen geeft een derde van de werkenden aan dat ze op vakantie met hun werk bezig zijn. Internationaal gezien scoort Nederland dus laag met aan het werk denken voor de tent of op het strand. Bron: ANP 2010
|
 Uit West-Europees onderzoek van Hay Group blijkt dat 59 procent van de werknemers - specialisten en middel en senior management - zich begin 2010 sterk heeft voorgenomen op zoek te gaan naar een andere baan. Het onderzoek is uitgevoerd onder ruim 5500 medewerkers in Duitsland, Frankrijk, UK en Benelux in verschillende bedrijfstakken binnen de private sector.
Het onderzoeksresultaat betekent volgens de onderzoekers een ommezwaai vergeleken met de afgelopen twee jaar. ''Werknemers die afgelopen jaar nog rustig hun tijd bleven uitzitten, zijn nu weer actief bezig met het verder uitstippelen van hun carrièrepad', zegt Erin Lap, directeur Leadership & Talent van Hay Group Nederland. Eenzelfde patroon was volgens Lap te zien tijdens de vorige dip in 2000 en 2001. lees meer... (bron: P&Oactueel)
|
Universiteit Nyenrode, Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord en H&S Adviesgroep zijn een initiatief gestart om universitair onderwijs naar de regio te halen. Op dit moment reikt het onderwijsaanbod in Noord-Holland boven het Noordzeekanaal tot en met HBO-niveau. Door gezamenlijk de Nyenrode NyVU Modulair Executive MBA modules op maat te ontwikkelen, komt er nu ook onderwijs op universitair niveau ter beschikking voor de aller-ambitieusten. De eerste modules van de al bestaande opleiding NyVU Modulair Executive MBA gericht op de Agri-, Food en Hortibusiness worden verder ontwikkeld voor deze regio. Het initiatief is stevig omarmd door onder meer Agribusinessclub, First in Food, Agriboard, Seed Valley en de Kamer van Koophandel Noordwest Holland.
Dit najaar start de module Food, Agri en Horti . Op maandag 5 juli is er in het Twisker Slot (www.twiskerslot.nl) tussen 10 uur 's ochtends en 13.00 uur een zgn. Belevingssessie waarin geïnteresseerden d.m.v. presentaties, een proefcollege en persoonlijke verhalen van deelnemers kunnen kennismaken met de opleiding. U kunt zich nog opgeven, klik hier voor meer informatie |
|
