voor talenten uit de regio        nu Inschrijven!
En... krijg jij nog de ruimte?

Nieuwe uitdaging begint hier


Regio Talent is onderdeel van H&S Adviesgroep

En... werk jij nog op niveau?

Groeimogelijkheid vind je hier


Regio Talent is onderdeel van H&S Adviesgroep

En... lekker naar je werk?

Dichtbij werken begint hier


Regio Talent is onderdeel van H&S Adviesgroep

En... ook eerst even vakantie?

Een nieuwe start begin je hier


Regio Talent is onderdeel van H&S Adviesgroep

Volg Regio Talent op Twitter
Volg Regio Talent op LinkedIn
Volg Regio Talent op Facebook
volg ons online

Blog

Categorie: Algemeen
Saskia Schrama16-08-2017 9:30
Wat hebben wij jou als nieuwe collega te bieden? We geven je graag inzicht in wat wij doen en wat wij belangrijk vinden voor jou en ons als team, zodat je een beter beeld krijgt van onze organisatie. Als Recruitment Consultant krijg je bij Regio Talent | H&S Adviesgroep de verantwoordelijkheid voor het gehele werving & selectie proces. Van persoonlijke intake bij de opdrachtgever om de ins en outs van een functie binnen de organisatie helder te krijgen tot het begeleiden en uiteindelijk plaatsen van de juiste kandidaat. Een veelzijdige functie, waarin jouw creativiteit en interesse voor mensen en organisaties...
241bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Jeroen Veerman2-08-2017 8:50
Werknemers werken gemiddeld zo’n drie uren in de week over, zo blijkt uit onderzoek. De regels voor overwerk staan niet in de wet, maar zijn in de loop der jaren ontwikkeld door rechtspraak, gewoonte, en bepalingen in cao’s, arbeidsvoorwaardenreglementen en arbeidsovereenkomsten. We spreken van overwerk als een werknemer langer werkt dan de overeengekomen (of in de onderneming gebruikelijke) werktijd. Ook werknemers die parttime werken kunnen overwerk verrichten. Moet je compenseren?
Of er een compensatie moet worden gegeven voor het overwerk is afhankelijk van wat er is afgesproken. De regels hiervoor worden meestal opgenomen in een individuele arbeidsovereenkomst of een cao....
257bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Jeroen Veerman26-07-2017 9:00
Vaak wordt thuiswerken gedoogd. Maar het is beter om vooraf een schriftelijke overeenkomst op te stellen, zegt Karin Maessen, advocaat arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht bij De Voort Advocaten | Mediators. Betere concentratie, minder ziekteverzuim, een grotere productiviteit, werk-privé in balans en minder reistijd; de voordelen van thuiswerken zijn legio. Toch zijn werkgevers huiverig. Want hoe weet je of werknemers thuis wel iets uitvoeren en of ze dat volgens de arboregels doen? En hoe zit het met aansprakelijkheid – stel dat de werknemer bijvoorbeeld nekklachten oploopt door thuiswerken? De rechten en plichten rond de aanspraak van werknemers op thuiswerken zijn geregeld in...
249bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Jeroen Veerman19-07-2017 9:00
HR biedt steeds vaker cursussen of andere bedrijfsopleidingen aan. De groei komt vooral omdat kleine bedrijven vaker cursussen aanbieden. Per medewerker wordt gemiddeld 1100 euro uitgegeven. Dat blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In 2015 boden 85% van de bedrijven cursussen aan tegen 79% in 2010. De toename komt vooral doordat het midden- en kleinbedrijf de kloof met het grootbedrijf aan het dichten is. In 2015 bood 72% van de kleinbedrijven cursussen aan, in 2010 was dit nog 65%. Vrijwel alle grote ondernemingen boden al opleidingen aan (97% in 2010) en dat percentage is nog...
269bekeken
Geen reacties
Categorie: Algemeen
Margriet Bentvelzen12-07-2017 8:45
Het weer wordt steeds beter, het zonnetje gaat steeds meer en feller schijnen en de dagen zijn langer. Dit betekent voor veel mensen ook dat hun vakantieperiode er aan komt. Cijfers laten zien dat het risico op betrokkenheid bij een bedrijfsongeval in de vakantieperiode hoger is!

Volgens veiligheidsexpert John van Haren komt dit doordat veel ervaren, vaste krachten in de vakantieperiode aan het genieten zijn van een vakantie waardoor de werkdruk voor de overige personeelsleden stijgt. Bedrijven proberen deze extra werkdruk op te vangen door vakantiewerkers en/of uitzendkrachten in te zetten. Het inzetten van minder ervaren personeel brengt veiligheidsrisico’s met...
338bekeken
Geen reacties
Home
onze gegevens
Robonsbosweg 7a

Robonsbosweg 7a
1816 MK Alkmaar
072 - 512 47 63
info@regiotalent.nl
KvK 37126299 Alkmaar

© Regio Talent 2017  |  disclaimer  |  leveringsvoorwaarden  |  sitemap OTYS Recruiting Technology PXL Communicatie
H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.