Werken aan een optimale inzetbaarheid van je medewerkers is belangrijker dan ooit. Vitaliteit en Talentmanagement, het beste uit jezelf én je medewerkers halen, zijn daarbij cruciale thema’s. Een vitale medewerker is gezond, goed gekwalificeerd en gemotiveerd. Medewerkers die werken vanuit hun talent zoeken bovendien naar kansen om zichzelf uit te dagen, te blijven ontwikkelen en hun performance te verbeteren. Het resultaat: een hogere productiviteit, hogere kwaliteit van werk, meer innovatie, lager verzuim, hoge betrokkenheid, een goed imago en een cultuur waarin zelfregie centraal staat.
Hoe kan ik de belastbaarheid van mijn medewerkers optimaliseren en hiermee verzuim voorkomen? Hoe zorg ik, ook binnen een kleine organisatie, voor een effectief vitaliteitsbeleid? Hoe zet ik als manager of HR-adviseur talentmanagement op de kaart? Hoe zorg ik voor draagvlak bij zowel directie als medewerkers? Hoe beoordeel ik mensen op een objectieve manier en motiveer ik ze om zichzelf verder te ontwikkelen?
Leven bovenstaande vragen ook binnen jouw organisatie? H&S Adviesgroep organiseert in samenwerking met Merces Custodio een interactieve en inspirerende workshop en geeft je handvatten om met deze thema’s actief aan de slag te gaan!
• Inzicht in en kennis van (het invoeren van beleid op het gebied van) vitaliteit en talentmanagement;
• Concrete handvatten voor de toepassing hiervan binnen je eigen organisatie;
• Mogelijkheid om concrete vragen uit je organisatie voor te leggen aan een casemanager en/of HR-specialist;
• Een uitgebreid rapport met betrekking tot jouw eigen voorkeursstijlen, drijfveren en talenten;
• Gelegenheid tot netwerken en sparren met organisaties uit regio Noord-Holland;
• Inspiratie, nieuwe ideeën en een zonnige middag met vakgenoten op het strand!
13:00 - 13:15 Inloop
13:15 - 13:30 Introductie door Miranda Edens, H&S Adviesgroep, en Pieter Stoop, Merces Custodio
13:30 - 14:30 Vitaliteit, Merces Custodio
• Hoe verleid je medewerkers tot een vitale leefstijl?
• Hoe overtuig je het MT van nut en noodzaak van een gedegen vitaliteitsbeleid?
14:30 - 15:00 Vitale break met netwerkgelegenheid
15:00 - 16:00 Talentmanagement, H&S Adviesgroep
• Talent definiëren
• Eigen talent meten, inclusief individuele rapportage
• Team- en Organisatietalent meten
• Talent realiseren
16:00 - 17:00 Uitloop met borrel