Regio Talent hanteert transparante tarieven

Bij Regio Talent willen we graag helder zijn over uw investering in de talentenjacht. Daarom zetten we die voor u hieronder op een rij, zodat u nu direct weet wat het u kost als Regio Talent voor u en uw organisatie aan de slag gaat. Voorafgaand aan de werving bepalen we met u de salaris bandbreedte die u voor de vacature heeft gesteld.

Facturering bij exclusieve opdracht

1/3 deel van het tarief bij acceptatie van de geselecteerde en gepresenteerde kandidaten
2/3 van het tarief direct na de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst

In geval van proactieve bemiddeling wordt het hele bedrag direct na de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst in rekening gebracht.

Bij deeltijd vacatures wordt het tarief bepaald op basis van het deeltijd jaarsalaris en de tarievenstaffel met een minimum tarief van € 6.000,-. Onder deeltijd verstaan wij functies voor minder dan 32 uur.

Verschil tussen exclusief en proactief

Samenwerking op basis van exclusiviteit biedt u en ons de grootste kans op een succesvolle invulling van uw vacature. Regio Talent committeert zich om door te gaan met zoeken tot aan succesvolle invulling, waarbij wij voor de eerste drie maanden exclusiviteit vragen. In ruil daarvoor berekenen wij een aantrekkelijk tarief, dat gemiddeld 20% lager ligt dan onze concurrentie. In deze periode zetten we alle mogelijke middelen die ons ter beschikking staan in om kandidaten te vinden en te benaderen. Bij Proactief neemt Regio Talent het initiatief om u spontaan geselecteerde kandidaten vrijblijvend aan te bieden.

Algemene Voorwaarden Regio Talent

Op al onze activiteiten voor u zijn onze Algemene Voorwaarden van toepassing. Hieronder kunt u een PDF downloaden met onze voorwaarden. U treft onder andere onze garantieregeling hierin aan.

Algemene Voorwaarden Regio Talent 2019