Regio Talent Traineeship
Het traineeship van Regio Talent is bedoeld om nieuw talent binnen de regio te behouden, door ze kennis te laten maken met bedrijven in de regio en tegelijk zichzelf te ontwikkelen met coaching en trainingen van ons.
Gedreven trainees uit de regio
Onze Senior Recruitment Consultant Selma selecteert nieuwe, leuke en gedreven talenten uit de regio die nog maar 1 tot 2 jaar werkervaring hebben of net afgestudeerd zijn. Door in gesprek te gaan ontdekt zij wat voor persoon het is, waar hij of zij nog kan groeien en bij welk bedrijf diegene past. Wil je meer weten over het aannemen van een Trainee? Mail Selma.
De beste opdrachtgevers uit de regio
Wij werken samen met bedrijven die altijd op zoek zijn naar nieuw talent uit de regio én jong talent kansen wil geven om hun carrière een boost te geven. Zodra Selma de perfecte match heeft gevonden, komt de trainee in dienst bij Regio Talent en detacheren wij die persoon bij het geselecteerde bedrijf waar hij of zij fulltime aan het werk gaat voor een goed startsalaris. Wil je meer weten over het volgen van een traineeship? Mail Selma.
Training en coaching
De Trainee zal een jaar lang fulltime werken bij de opdrachtgever en hier de praktijkervaring opdoen. Wij vinden het belangrijk dat de 
Trainee zich ook op persoonlijk vlak blijft ontwikkelen. Om dit te bereiken geven wij eendag (deel) in de maand een interessante training, inspiratiesessie of een intervisie voor de trainee. Coaching krijgt de trainee van een mentor binnen het bedrijf, maar ook Regio Talent kijkt samen met de trainee naar groeikansen en geeft persoonlijke coaching.
Win win situatie
Het doel van Regio Talent Traineeship is nieuw talent uit de regio behouden door hen kennis te laten maken met interessante en leerzame bedrijven binnen de regio. Als bedrijf vergaar je bekendheid bij de hbo-starters uit de regio Noord-Holland en kan je een jaar lang kennis maken met je nieuwe collega voordat je een contract aanbiedt.
