Coördinator Technisch Beheer en Onderhoud (28 - 36 uur)

Als Coördinator Technisch Beheer en Onderhoud ben je de centrale contactpersoon binnen de Klein Alkmaar organisatie voor alle meldingen/vragen omtrent onderhoud. In deze rol stuur je functioneel 3 technische onderhoudsmedewerkers aan en werk je samen om zowel je collega's als de kinderen zo goed mogelijk te faciliteren. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het planmatig en correctief (laten) onderhoud(en) van alle 33 locaties. Als Coördinator ben je ook de centrale contactpersoon voor nieuw- en verbouw-projectbegeleiding. Je rapporteert aan de Manager Interne Dienstverlening. Wij werven voor deze afdeling nog een nieuwe collega, namelijk de Coördinator Facilitaire Zaken.

Hierbij een greep uit je uiterst diverse takenpakket:

• stellen van prioriteiten met betrekking tot onderhoudsvragen en inplannen bij het onderhoudsteam;
• coördineren van het technische deel van projecten (nieuwbouw, verbouw en onderhoud);
• contact onderhouden met en aansturen van alle technische leveranciers;
• budgetbewaking en projectplanningen bijhouden, alle gemaakte afspraken vastleggen;
• aanvragen en beoordelen van offertes en het uitbrengen van advies aan je manager;
• verder verfijnen van het MJOP en het meedenken over de meest optimale uitvoering;
• rapporteren over relevante issues rondom technisch beheer en onderhoud.

Je speelt als Coördinator Technisch Beheer en Onderhoud ook een belangrijke rol in het samenbrengen van de wensen van de organisatie m.b.t. onderhoud, die je filtert uit diverse overlegmomenten die je bijwoont. Je bent scherp op het correct naleven van alle regelgeving (veiligheid, duurzaamheid en bouwbesluiten). Je onderhoudt het contact en treedt in overleg met externe partijen, als het gaat om onderhoudsvraagstukken bij panden die worden gehuurd of waar Klein Alkmaar medegebruiker van is, bijvoorbeeld basisscholen waar Klein Alkmaar in gevestigd is.

Je bent als een vis in het water als het gaat om plannen en organiseren, coördineren en faciliteren. Je bent van nature dienstverlenend ingesteld en haalt er voldoening uit de zaken goed te regelen, vast te leggen én te communiceren. Je past goed binnen een (staf)afdeling waarin techniek, bouw en onderhoud de belangrijkste pijlers zijn. Jij bent doortastend: je weet zaken van anderen gedaan te krijgen op een uiterst plezierige manier. Men doet graag iets voor jou!

Wij vragen:

• aantoonbare werkervaring in een soortgelijke coördinerende, zelfstandige functie;
• minimaal hbo werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding Facility Management is een pre;
• enige ervaring met leveranciersmanagement (én onderhandelen);
• goede planningsvaardigheden;
• Affiniteit met bouw en/of techniek is een absolute pre.

De volgende competenties komen goed van pas voor deze functie:

• focus op details;
• voortgangscontrole;
• organisatiesensitiviteit;
• communicatieve vaardigheden.

Klein Alkmaar biedt een uitdagende functie (van minimaal 28 tot maximaal 36 uur) in een dynamische organisatie met 33 vestigingen en 300 collega's, die volop in beweging en ontwikkeling is. Er is voldoende ruimte om een bijdrage te leveren aan de totstandkoming van nieuwe processen; in sommige gevallen is dat pionieren. In ieder geval is het een functie met een grote diversiteit aan taken, van hands-on tot strategisch. Altijd met de blik op vooruit en hoe zaken beter kunnen.

• Zij bieden je eerst een jaarcontract, maar met uitzicht op een vast dienstverband indien jullie samenwerking succes blijkt te zijn;
• De functie is ingeschaald volgens de CAO Kinderopvang in schaal 9;
• Daarnaast word je goed gefaciliteerd met een telefoon en een laptop.

Klein Alkmaar is een betrokken, vooruitstrevend en duurzame kinderopvang organisatie in Alkmaar. Ze bouwen verder aan duurzame relaties met ouders, kinderen, collega’s en onze partners. Zo staan ze schouder aan schouder en zorgen ze samen voor de kinderen en een betere wereld om ons heen. Ze ondersteunen ouders bij een gezonde, veilige en kansrijke ontwikkeling van hun kinderen met kwalitatieve kinderopvang door professionals.

Zij zijn oprecht trots op hun team. Dus daar willen ze goed voor zorgen. Dat doen ze door ontwikkelen en leren bovenaan hun lijstje te zetten en daar elke dag aan te werken. In het dagelijks werk, in de samenwerking met elkaar én als ze buiten de deur inspiratie opdoen. Ze werken samen, vieren met elkaar, zijn ambitieus en vooruitstrevend. De vraag wat kan er anders en beter stellen ze elkaar regelmatig. Ze dagen je uit om mee te denken en met hen mee te groeien. Lees meer over Klein Alkmaar via: Klein Alkmaar.

Nu ze na de fusie Klein Alkmaar zijn geworden, gaan ze een nieuwe fase in die mooie kansen geeft. Het past bij hen dat ze daar met elkaar vorm aan geven. En ze bouwen aan een gezonde en vitale organisatie. Ze werken hard, zijn vaak degenen die net dat stapje extra zetten en zorgen daarbij goed voor elkaar. Ze zijn overtuigd dat ontwikkeling energie geeft en dat je jezelf altijd mag blijven afvragen welke professional jij graag wilt worden en wat jij kan toevoegen.

Mail of bel mij als ik je nog meer mag vertellen over Klein Alkmaar en de functie van Coördinator Technisch Beheer en Onderhoud.

Het sollicitatieproces begint al bij Regio Talent op kantoor in Alkmaar of via Teams. Zijn we er na ons uitgebreide kennismakingsgesprek en het doorspreken van de online gemaakte persoonlijkheidsvragenlijsten samen van overtuigd dat deze baan én Klein Alkmaar bij jou passen en omgekeerd? Dan stel ik je graag voor en word je uitgenodigd op kantoor van Klein Alkmaar voor een verdere kennismakingsgesprek met de Manager Interne Dienstverlening en de HR Manager. In een tweede gesprek maak je ook kennis met andere collega's binnen Klein Alkmaar. Zo is iedereen er zeker van dat jullie goed bij elkaar passen!

Is je interesse gewekt of heb je nog aanvullende vragen? Neem gerust contact met mij op via: 06- 55 33 22 44.