HR Business Partner (32 uur)

In jouw rol als HR Business Partner ben jij een goede coach en adviseur van het lijnmanagement en de directie. Je werkt nauw samen met je HR collega (HR Officer), waarbij jullie gezamenlijk de werkzaamheden verdelen. Samen met het lijnmanagement weet je HR naar een volgend niveau te brengen. De functie van HR Business Partner vraagt zowel inzicht in strategisch HR beleid, maar vereist ook een hands-on benadering.

DHSS is recent overgenomen door het Engelse Clarksons en de organisatie bevind zich in een groeifase waardoor de HR afdeling staat voor het verder ontwikkelen en standaardiseren van werkprocessen, beleid en organisatiestructuur.

Tot je belangrijkste werkzaamheden behoren:

• het oppakken van HR gerelateerde zaken, zoals verzuim, verloop, recruitment (onboarding) en opleiding en ontwikkeling
• het verbeteren (bijvoorbeeld digitaliseren) van HR processen
• het inspelen op de vraag en behoefte van de organisatie en dit omzetten in resultaatgerichte acties binnen HR
• het onderhouden van een nauwe samenwerking met de lijnmanagers (directie, MT en middle-management) en zorgdragen voor ontwikkeling van het management
• het uitrollen van nieuwe HR processen en informeren, sparren en adviseren van directie over belangrijke ontwikkelingen.

De werkzaamheden vinden plaats hoofdzakelijk op de locatie in Den Helder (Kooypunt), maar je zal ook regelmatig de locatie in IJmuiden en Eemshaven bezoeken.

DHSS is een internationale logistieke dienstverlener, werkzaam in de offshore-energie-industrie. Zij leveren scheepsagentuurdiensten, zijn actief in 3PL-opslag en coördineren helikopteroperations voor offshore gerelateerde projecten. Vanuit hun strategisch gelegen vestigingen in Den Helder, IJmuiden en Eemshaven heeft DHSS een goed lopend netwerk opgebouwd, om onze klanten vakkundig te bedienen in elke offshore gerelateerde haven in Nederland. Tevens zijn zij werkzaam in Europa, alwaar het bedrijf betrokken is bij de ontwikkeling van offshore windparken.

DHSS is een sterk groeiend bedrijf is in de afgelopen 3 jaar verdrievoudigd, zowel in omzet als in het aantal medewerkers

Bij ons is geen dag hetzelfde en dit is een uitdagende functie. Dit ben jij; een echte teamplayer, een goede gesprekspartner, organisatiesensitief, klantgericht en resultaatgericht. Je bezit goede adviesvaardigheden op diverse niveaus, probleem oplossende vaardigheden en bezit een dosis overtuigingskracht.

Daarnaast:

• heb je een hbo-opleiding afgerond, richting HR of vergelijkbaar
• beschik je over minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur en ben je gewend zelfstandig te werken
• heb je voldoende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling of schriftelijk
• ben je op de hoogte van de HR onderwerpen, zoals sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving, HR instrumenten en HR beleid, in het bijzonder van dossieropbouw, Wet Poortwachter, ontslagrecht en gezondheid & vitaliteit
• ben je in het bezit van rijbewijs.

Zij bieden ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en dagen je uit om je vaardigheden te verbeteren. DHSS is er om je te ondersteunen bij je talent- en loopbaanontwikkeling.

Daarnaast bieden zij:

• een contract voor een 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
• een contract voor 32 uur per week
• een premievrij pensioen, een leasefietsplan en kent een flexibele werktijden regeling (houden rekening met je werk en privé balans)
• 25 vakantiedagen op fulltime basis.

DHSS kent een prettige, informele cultuur met korte lijnen. Laagdrempelig én handen uit de mouwen.

Mail of bel mij als ik je nog meer mag vertellen over DHSS en de functie van HR Business Partner.

Het sollicitatieproces begint bij Regio Talent op kantoor in Alkmaar of via Teams. Zijn we er na ons uitgebreide kennismakingsgesprek en het doorspreken van de online gemaakte persoonlijkheidsvragenlijsten samen van overtuigd dat deze functie én DHSS bij jou passen en omgekeerd dan stel ik je graag voor en word je uitgenodigd op het kantoor van DHSS voor een eerste kennismakingsgesprek met de Finance Director en HR collega. Als jullie allebei enthousiast zijn, maak je in een tweede ronde verder kennis met DHSS. Zo is iedereen er zeker van dat jullie goed bij elkaar passen!

Is je interesse gewekt of heb je aanvullende vragen? Neem gerust contact met mij op via: 06-46 24 15 26.