|
Regio Talent werving en selectie

Inkoop Manager

Reageren nog mogelijk

Wat ga je doen?

In deze rol ligt de nadruk op strategische inkoop, daarnaast ben je verantwoordelijk voor de afdelingen inkoop, facilitair, logistiek en werkplaats; in totaal 7 FTE. Ook IT valt binnen je portefeuille, dit proces is uitbesteed bij een derde partij. In de werkplaats wordt tevens een stuk assemblage ter ondersteuning van de business units gedaan. Een diverse club dus, bestaande uit zeer verschillende profielen en karakters. De afdelingen zijn ondersteunend aan de business units die de projecten uitvoeren. Je behartigt de belangen van de afdelingen die onder jou vallen, evenals de overkoepelende belangen binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het MT en rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Je houdt je bezig met:

  • strategische inkoop. Je bent verantwoordelijk voor het intensiveren van de samenwerking met strategische leveranciers en het voeren van contractbesprekingen. Indien nodig zoek je nieuwe samenwerkingspartners, maak je afspraken met hen en leg je juridische voorwaarden vast. Vervolgens stel je de inkoopstrategie vast en rol je deze uit binnen de organisatie.
  • het aansturen van de afdelingen. Als people manager stuur je op autonomie en zelfstandigheid, indien nodig coach je, stuur je bij en ben je betrokken bij beslissingen. Je monitort, stuurt en bewaakt de kwaliteit, dienstverlening, focus en resultaten van de afdelingen en zorgt dat deze het bedrijfsbelang optimaal dienen.
  • het verbeteren van de (automatisering van) interne processen. Je inventariseert wat er speelt binnen de organisatie en maakt behoeftes inzichtelijk. Je coördineert, stuurt de verbeterprocessen, stemt af met de externe partners en leveranciers en borgt aansluiting van de interne wensen en behoeften.
  • het leiden van diverse organisatie-brede projecten. Je neemt hierin een actieve voortrekkersrol. Je schakelt tussen een leidende en dienende rol, bent in staat ‘over afdelingen heen’ te kijken en steeds voor ogen te houden wat het beste is voor de organisatie. Je opereert dicht tegen de business units aan, weet wat er speelt en wat belangrijk is in de dagelijkse praktijk. Denk bijvoorbeeld aan het formuleren van een visie omtrent samenwerking met nieuwe onderaannemers. Je faciliteert, inventariseert, denkt mee en kijkt wat technisch nodig is.

Waar ga je werken?

Schouten Techniek is een innovatieve duizendpoot op het gebied van techniek, ondernemerschap én samenwerking. Wat in 1962 is opgestart door de gebroeders J. en P. Schouten, is uitgegroeid tot een zeer vooruitstrevende totaalinstallateur met ruim 230 werknemers. Alle technische disciplines binnen de installatietechniek worden binnen het bedrijf uitgevoerd in aansprekende projecten van ontwerp tot oplevering en beheer. De belangrijkste bedrijfstakken binnen Schouten Techniek zijn: Woningbouw, Utiliteit, Modulaire bouw en Technisch beheer en onderhoud

Zij vervullen de rol van onderaannemer net zo gemakkelijk als die van bouwteamlid. In welke hoedanigheid dan ook, Schouten Techniek levert meerwaarde van ontwerp en realisatie tot technisch beheer en onderhoud. Bovendien zijn zij bekend met de nieuwste werkmethodieken zoals BIM. Innovatie loopt als een rode draad door de historie van Schouten Techniek. Dat gaat verder dan alleen vakinhoudelijk gebied. Want hoewel de focus op duurzaamheid nog nooit zo groot is geweest als nu, begint goed ondernemerschap met oog voor de mensen om je heen.

Wie ben jij?

Je staat stevig in je schoenen, durft verantwoordelijkheid te pakken en beslissingen te nemen. Tegelijkertijd ben je een verbinder, een op de relatie gerichte persoon waardoor je op prettige wijze communiceert met leveranciers en collega’s en zaken voor elkaar weet te krijgen. Doordat je in staat bent steeds te schakelen tussen deze twee stijlen, weet je op alle niveaus binnen de organisatie draagvlak te creëren.

Daarnaast heb je:

  • een afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante richting, zoals Technische Bedrijfskunde, Logistiek, Inkoop
  • een NEVI-2 opleiding (pré)
  • ervaring in een leidinggevende functie bij een technische organisatie waarin strategische inkoop een rol speelt
  • voldoende technische kennis om een volwaardig gesprekspartner te zijn binnen de organisatie
  • ervaring in het organiseren van IT projecten.

Je bent procesmatig sterk en kunt snel schakelen en actie ondernemen indien noodzakelijk. Bij alles wat je doet houd je het organisatiebelang voor ogen en je begrijpt welke impact veranderingen hierop hebben. Over alle details, informatiestromen, betrokken partijen en belangen weet jij het overzicht te houden en kom je tot realistische plannen. Hierbij ben je proactief en zorg je dat zaken soepel verlopen waarbij ruimte is om te anticiperen op onverwachte situaties.

Je bent een people manager die met energie en enthousiasme anderen motiveert en tegelijkertijd structuur weet aan te brengen en helder communiceert. Je weet het beste in anderen naar boven te halen, bent toegankelijk, betrouwbaar en voorspelbaar ‘omdat je zegt wat je doet en doet wat je zegt’.

Bovenal ben je een aanpakker met een dienstverlenende instelling die zich thuis voelt in een informele en vernieuwende bedrijfscultuur.

Wat bieden zij jou?

Schouten Techniek is een familiebedrijf waar iedereen voor elkaar klaarstaat en waar een goede sfeer heerst. Er zijn voldoende mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Daarnaast is duurzaamheid bij Schouten Techniek uiterst belangrijk.

De CAO Technisch Installatiebedrijf is van toepassing. Daarin is onder andere opgenomen: 40-urige werkweek, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld. Bij Schouten Techniek geldt een ruime werkgeversbijdrage pensioenpremie.

Bij deze functie horen een auto en telefoon van de zaak, tevens is er voor deze rol een winstdelings- en een eindejaarsuitkering van toepassing.

Geïnteresseerd?

Mail of bel mij als ik je nog meer mag vertellen over Schouten Techniek en de baan als Inkoop Manager.

Het sollicitatieproces begint al bij Regio Talent op kantoor in Alkmaar of via Teams, als dat beter schikt. Zijn we er na ons uitgebreide kennismakingsgesprek en het doorspreken van de online gemaakte persoonlijkheidsvragenlijsten samen van overtuigd dat deze baan én Schouten Techniek bij jou passen en omgekeerd? Dan stel ik je graag voor en word je uitgenodigd op kantoor van Schouten Techniek in Zwaag voor een verdere kennismakingsgesprek . In een tweede gesprek maak je ook kennis met andere stakeholders binnen Schouten Techniek. Zo is iedereen er zeker van dat jullie goed bij elkaar passen!

Is je interesse gewekt of heb je aanvullende vragen? Neem gerust contact met mij op via: 06-46 24 15 26.

Locatie

Zwaag

Contactpersoon

Jeroen Veerman
M: +31 6 4624 1526

Deel deze vacature via

Contactpersoon
Jeroen Veerman
Mobiel: +31 6 4624 1526

Is deze vacature het net niet?

Bekijk alle vacatures

Cookie instellingen

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.