|
Regio Talent werving en selectie

Manager Kinderopvang

Nieuw

Wat ga je doen?

Als Manager Kinderopvang ben je, samen met 7 collega managers, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestigingen van Klein Alkmaar. Je bent financieel verantwoordelijk voor de locaties en je zorgt voor een goede personele bezetting. Daarnaast denk je mee en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Door het samengaan van SKOA en Kiddies (Klein Alkmaar) worden de processen onder de loep genomen en verbeterd. In deze rol heb je een belangrijke invloed in het samenstellen van die werkprocessen. Je levert je bijdrage aan het integratieproces tussen SKOA en Kiddies en weet flexibel om te gaan met de dynamiek van veranderende regelgeving binnen de Kinderopvangbranche.

Daarnaast heb je de volgende taken:

  • Overleggen met derden partijen, zoals onderwijs en gemeenten
  • Aansturen van ongeveer 35 medewerkers binnen zelf organiserende teams op verschillende locaties
  • Dragen van verantwoordelijkheid voor de leeftijdsgroep (afhankelijk van indeling)
  • Onderhouden van contact met ouders en medewerkers
  • Communiceren met stafbureau
  • Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie (strategie, beleid en uitvoering)

Wie zoeken wij?

Je bent een stevige en ervaren Manager Kinderopvang die kan fungeren als counterpartner richting Directeur Onderwijs en Gemeenten. Vanuit kennis en ervaring lever je een bijdrage aan het MT, waarin je diverse collega Managers zitting hebben. Je vindt het leuk om te pionieren en bent niet bang voor verandering. Je laat ondernemerschap zien door, binnen de visie, mee te denken met hoe zaken beter kunnen.


Daarnaast breng je het volgende mee:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Kennis van pedagogiek en ontwikkeling van het kind
  • Bedrijfskundige ervaring

Ook heb je de volgende kwaliteiten:

  • Management en coaching vaardigheden
  • Klantgerichte instelling
  • Teamspeler
  • Stressbestendigheid en flexibiliteit
  • Organisatievermogen
  • Multitasker; je kunt veel vraagstukken tegelijkertijd aan.

Wat bieden wij?

Klein Alkmaar biedt een uitdagende functie (32 uur) in een dynamische organisatie met 33 vestigingen en 300 collega's, die volop in beweging en ontwikkeling is. Er is voldoende ruimte om een bijdrage te leveren aan de totstandkoming van nieuwe processen; in sommige gevallen is dat pionieren. In ieder geval is het een functie met een grote diversiteit aan taken, van hands-on tot strategisch. Altijd met de blik op vooruit en hoe zaken beter kunnen.

Je hebt een contract voor 32 uur, maar bent flexibel in de werktijden. Het uitgangspunt is dat de klus geklaard moet zijn en dat je eigenaarschap toont over jouw taken binnen deze rol. De functie is recent gewogen en de salariëring is volgens de CAO Kinderopvang schaal 10. Daarnaast word je goed gefaciliteerd met een telefoon, laptop en een opleidingsbudget.

Voor wie ga je werken?

Klein Alkmaar. Dat worden ze niet alleen, maar zijn ze eigenlijk ook al. Dat komt omdat ze als SKOA en Kiddies in 2019 al hun reis zijn gestart. Vanuit het streven naar dezelfde ambitie, elkaar versterken en van elkaar leren is hun samenwerking steeds intensiever geworden. Ze vonden elkaar al vanaf het begin in onze gedeelde visie op pedagogische inhoud, maatschappelijk ondernemen en duurzaamheid. Op 1 januari 2023 zullen ze uiteindelijk helemaal Klein Alkmaar zijn!

"De beste kinderopvang maken we samen", dat is het uitgangspunt van de nieuwe organisatie. Samen met kinderen, met collega's, met ouders en met partners werken ze hier iedere dag hard aan. Ze zijn ervan overtuigd dat ze elkaar nodig hebben om de beste kinderopvang te realiseren. Door hun jarenlange kennis en ervaring zijn zij de experts op het gebied van kinderopvang. Dagelijks wordt dat op de vestigingen in alle wijken van Alkmaar ervaren. Samen met je collega's sta je voor een optimale dienstverlening aan alle klanten.

Geïnteresseerd?

Mail of bel mij als ik je nog meer mag vertellen over Klein Alkmaar en de baan als Manager Kineropvang.

Het sollicitatieproces begint al bij Regio Talent op kantoor in Alkmaar of via Teams, als dat beter schikt. Zijn we er na ons uitgebreide kennismakingsgesprek en het doorspreken van de online gemaakte persoonlijkheidsvragenlijsten samen van overtuigd dat deze baan én Klein Alkmaar bij jou passen en omgekeerd? Dan stel ik je graag voor en word je uitgenodigd op kantoor van Klein Alkmaar voor een verdere kennismakingsgesprek met de Directeur en de HR Manager. In een tweede gesprek maak je ook kennis met andere collega's binnen Klein Alkmaar. Zo is iedereen er zeker van dat jullie goed bij elkaar passen!

Is je interesse gewekt of heb je aanvullende vragen? Neem gerust contact met mij op via: 06-46 24 15 26.

Locatie

Alkmaar

Contactpersoon

Jeroen Veerman
M: +31 6 4624 1526

Deel deze vacature via

Contactpersoon
Jeroen Veerman
Mobiel: +31 6 4624 1526

Is deze vacature het net niet?

Bekijk alle vacatures

Cookie instellingen

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.