Wij zijn op zoek naar een Manager Kinderopvang. In deze rol ben je, samen met 7 collega managers, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestigingen van Klein Alkmaar. Je bent financieel verantwoordelijk voor de locaties en je zorgt voor een goede personele bezetting. Daarnaast denk je mee en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Door het samengaan van SKOA en Kiddies in Klein Alkmaar (begin 2023) zijn de processen onder de loep genomen en verbeterd. In deze rol werk je mee aan het optimaliseren van die werkprocessen. Je levert je bijdrage aan het verder vormgeven van Klein Alkmaar en weet flexibel om te gaan met de dynamiek van veranderende regelgeving binnen de Kinderopvangbranche.
Daarnaast heb je de volgende taken:
Je bent een stevige en ervaren Manager Kinderopvang die kan fungeren als counterpartner richting Directeur Onderwijs en Gemeenten. Vanuit kennis en ervaring lever je een bijdrage aan het MT. Je vindt het leuk om te pionieren en bent niet bang voor verandering. Je laat ondernemerschap zien door, binnen de visie, mee te denken met hoe zaken beter kunnen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Ook heb je de volgende kwaliteiten:
Klein Alkmaar biedt een uitdagende functie (32 uur) in een dynamische organisatie met 33 vestigingen en 300 collega's, die volop in beweging en ontwikkeling is. Er is voldoende ruimte om een bijdrage te leveren aan de totstandkoming van nieuwe processen; in sommige gevallen is dat pionieren. In ieder geval is het een functie met een grote diversiteit aan taken, van hands-on tot strategisch. Altijd met de blik op vooruit en hoe zaken beter kunnen.
Je hebt een contract voor 32 uur, maar bent flexibel in de werktijden. Het uitgangspunt is dat de klus geklaard moet zijn en dat je eigenaarschap toont over jouw taken binnen deze rol. De functie is recent gewogen en de salariëring is volgens de CAO Kinderopvang schaal 10. Daarnaast word je goed gefaciliteerd met een telefoon, laptop en een opleidingsbudget.
Klein Alkmaar is een betrokken, vooruitstrevend en duurzame kinderopvang organisatie in Alkmaar. Ze bouwen aan duurzame relaties met ouders, kinderen, collega’s en onze partners. Zo staan ze schouder aan schouder en zorgen ze samen voor de kinderen en een betere wereld om ons heen. Ze ondersteunen ouders bij een gezonde, veilige en kansrijke ontwikkeling van hun kinderen met kwalitatieve kinderopvang door professionals.
Zij zijn oprecht trots op ons team. Dus daar willen ze goed voor zorgen. Dat doen ze door ontwikkelen en leren bovenaan ons lijstje te zetten en daar elke dag aan te werken. In het dagelijks werk, in de samenwerking met elkaar én als ze buiten de deur inspiratie opdoen. Ze werken samen, vieren met elkaar, zijn ambitieus en vooruitstrevend. De vraag wat kan er anders en beter stellen ze elkaar regelmatig. Ze dagen je uit om mee te denken en met hen mee te groeien.
Nu ze Klein Alkmaar zijn geworden, gaan ze een nieuwe fase in die mooie kansen geeft. Het past bij hen dat ze daar met elkaar vorm aan geven. En ze bouwen aan een gezonde en vitale organisatie. Ze werken hard, zijn vaak degenen die net dat stapje extra zetten en zorgen daarbij goed voor elkaar. Ze zijn overtuigd dat ontwikkeling energie geeft en dat je jezelf altijd mag blijven afvragen welke professional jij graag wilt worden en wat jij kan toevoegen.
Mail of bel mij als ik je nog meer mag vertellen over Klein Alkmaar en de baan als Manager Kinderopvang.
Het sollicitatieproces begint al bij Regio Talent op kantoor in Alkmaar of via Teams. Zijn we er na ons uitgebreide kennismakingsgesprek en het doorspreken van de online gemaakte persoonlijkheidsvragenlijsten samen van overtuigd dat deze baan én Klein Alkmaar bij jou passen en omgekeerd? Dan stel ik je graag voor en word je uitgenodigd op kantoor van Klein Alkmaar voor een verdere kennismakingsgesprek met de Directeur en de HR Manager. In een tweede gesprek maak je ook kennis met andere collega's binnen Klein Alkmaar. Zo is iedereen er zeker van dat jullie goed bij elkaar passen!
Is je interesse gewekt of heb je aanvullende vragen? Neem gerust contact met mij op via: 06-46 24 15 26.
Deel deze vacature via
Cookie instellingen
H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
