voor talenten uit de regio        nu Inschrijven!
En... krijg jij nog de ruimte?

Nieuwe uitdaging begint hier


Regio Talent is onderdeel van H&S Adviesgroep

En... werk jij nog op niveau?

Groeimogelijkheid vind je hier


Regio Talent is onderdeel van H&S Adviesgroep

En... lekker naar je werk?

Dichtbij werken begint hier


Regio Talent is onderdeel van H&S Adviesgroep

En... ook eerst even vakantie?

Een nieuwe start begin je hier


Regio Talent is onderdeel van H&S Adviesgroep

Volg Regio Talent op Twitter
Volg Regio Talent op LinkedIn
Volg Regio Talent op Facebook
volg ons online

Office Manager Werving & Selectie

Nieuw

Wat ga je doen?

Binnen Regio Talent geloven wij in het gebruiken van je talenten. Als Office Manager Werving & Selectie ondersteun je de consultants bij het gehele traject van intake bij de klant tot de nazorg na het plaatsen van een kandidaat. Daarnaast zet je Regio Talent (en H&S Adviesgroep) goed neer op social media en andere marketing uitingen. Je houdt ervan om anderen te ondersteunen en hen te laten doen waar ze goed in zijn.

De meest voorkomende werkzaamheden zijn:

Ondersteunen van Werving en Selectie trajecten van begin tot eind:

  • Inplannen van afspraken bij opdrachtgevers;
  • Bijdrage leveren aan het schrijven van inspirerende advertentieteksten;
  • Plaatsen van vacatures op diverse online media;
  • Op creatieve wijze searchen en benaderen van kandidaten;
  • Te woord staan van kandidaten met veel voorkomende vragen over vacatures;
  • Inplannen van afspraken met kandidaten;
  • Uitdraaien van testresultaten DISC assessments;
  • Ontvangen kandidaten bij interview;
  • Voorbereiden presentatie van kandidaten aan opdrachtgevers.

Social media en marketing:

  • Verzorgen regelmatige plaatsingen van nieuwsberichten op social media kanalen;
  • Actieve rol van Regio Talent op sociale media gebied vormgeven;
  • Door gebruik van Google Analytics zorgen voor betere toestroom van geschikte kandidaten;
  • Verzorgen van nieuwsbrief aan kandidaten en relaties.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

  • Durft te vragen, zowel aan collega's als aan kandidaten;
  • Ervaring heeft in een ondersteunende rol;
  • Sterke affiniteit heeft met social media en marketing
  • Beschikt over HBO werkniveau, diploma is niet noodzakelijk;
  • Enthousiast wordt over het werken in een team van professionals;
  • Natuurlijke interesse heeft in mensen en organisaties;
  • Woonachtig en bekend is met (het bedrijfsleven) in de regio;
  • Gedreven is om succesvol te willen zijn;
  • Kwaliteit laat zien in alles wat je doet.

Voor wie ga je werken?

Regio Talent is bijna 12 jaar hét Werving en Selectiebureau in Noord-Holland Noord. Wij laten grote betrokkenheid zien bij de regionale arbeidsmarkt. Het bemiddelen van talenten en managers naar de juiste baan drijft ons. Wij werken uitsluitend op basis van “exclusiviteit’ voor onze opdrachtgevers, op deze manier zorgen we ervoor dat we een sparringpartner worden van onze opdrachtgevers. Door een assessment (DISC) standaard onderdeel te laten zijn van de bemiddelingstrajecten en door aandacht voor het talent, onderscheiden wij ons in de markt.

Als onderdeel van H&S Adviesgroep werken wij voor een grote groep loyale MKB-organisaties. Ons specialisme is de regio. Daarbinnen zijn wij sterk op functies binnen techniek, staf en management.

Locatie

Alkmaar

Contactpersoon

Saskia Schrama | Regio Talent Werving & Selectie
T: +31 72 5124 763

Snel solliciteren

Interessante vacature? Vul uw e-mail adres in en upload een CV om direct te solliciteren!

CAPTCHA Image Veiligheidscode vernieuwen Veiligheidscode uitspreken
Job Search Agents
Vul hieronder uw e-mailadres in om u aan te melden voor Job Search Agents
Home
onze gegevens
Robonsbosweg 7a

Arcadialaan 28b
1813 K Alkmaar
072 - 512 47 63
info@regiotalent.nl
KvK 37126299 Alkmaar

© Regio Talent 2018  |  disclaimer  |  leveringsvoorwaarden  |  sitemap OTYS Recruiting Technology PXL Communicatie
H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.