|
Regio Talent werving en selectie

Operationeel Directeur

32 uur - 
36 uur - 
38 uur - 
40 uur
Reageren niet meer mogelijk

Wat ga je doen?

Je bouwt verder aan een nuchtere, transparante en eerlijke cultuur waarin ontwikkeling van het De Jonge Lezer en haar merken Penny, MEIDEN Magazine en STOER centraal staan. Het succes wordt bepaald door de kwaliteit van het team, iets waar jij constant aan werkt door te sturen op competenties. Jij geeft talenten de ruimte en zorgt dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt.

Daarnaast ben je bezig met het,

• bewaken van het financieel resultaat, samenstellen van de begroting en het door ontwikkelen van de salesfunnel;
• aansturen van de onderneming, medewerkers, stake holders en ben je het aanspreekpunt voor de Accountant, facilitair management & P&O, Postnl, distributie, drukkers en evenementenpartners;
• benaderen van de doelgroep met het eigen marketing team en een extern bureau die heel goed is in marketing automation, lead generatie en het creëren van fans.

Waar ga je werken?

Wil je aan de slag bij de leukste jeugduitgeverij in Nederland en écht ondernemen? Met een klein team een groot resultaat bereiken? De Jonge Lezer heeft het continue verlangen om op een onderscheidende en sterk relevante manier producten en diensten te ontwikkelen met gebruik van onze merken. Wij geloven erin dat dit dé manier is om het verschil te kunnen maken binnen de wereld van tijdschriften.

Ons team werkt deels in Alkmaar (3 a 4 personen) en in Utrecht (9 personen) en bestaat vooral uit redactiemedewerkers en een Productontwikkelaar. Wij hebben ook een flexibele schil met specialisten die ingezet worden als digitaal marketeer, -tekenaar, vormgever en plotschrijver. Jij bent als Operationeel Directeur de spil tussen beide locaties en met de vele personen en partijen.

Een Accountant is aangesteld om jou de financiële inzichten te geven die je nodig hebt om grip te krijgen op de begroting, P&L en dus de business.

Wie ben jij?

Je hebt een aantoonbaar verleden van sterk leiderschap waarin je laat zien dat jij in staat bent producten en technologie te gebruiken om zakelijk succes te realiseren. Je hebt een neus om zaken optimaal in te richten en staat vooraan om feest te vieren bij succes. Je gaat immers niet voor het gemiddelde. Je beschikt over een sterke technische basis en profiteert van jouw data-analyse vaardigheden en ervaring.

De Jonge Lezer zoekt een doorzetter die van aanpakken weet. Een teamspeler die met veel vrijheid kan omgaan én het team de ruimte geeft om te innoveren zodat resultaten worden behaald. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich in het coachen en aansturen van mensen waarbij jij hen enthousiasmeert en inspireert.

Jouw soft skills die je nodig hebt voor deze functie zijn:
• Inschatten van talenten van mensen;
• Goed kunnen luisteren;
• Vertrouwen gevend.

Je brengt typische karaktereigenschappen mee zoals
• Willen winnen;
• Zelfstandigheid;
• Lean werken;
• Er zit altijd meer in: je bent nooit tevreden met status quo.

Wat bieden zij jou?

Naast een enthousiast team vol creatieve mensen, krijg je écht de vrijheid om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken.

Zij vertrouwen erop dat jij deze merken voor De Jonge Lezer gaat helpen groeien, en daarom bieden zij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een vast contract met een marktconform salaris;
• 24 vakantiedagen;
• Telefoon;
• Laptop;
• Opleidingsmogelijkheden (kom met suggesties!);
• Doorgroeimogelijkheden (wellicht heb je de ambitie om partner te worden of stroom je door via 1 van de investeerders?);
• Cao van de Uitgeverij;
• Lunch regel je zelf maar de Bastognekoekjes zijn gratis.

Geïnteresseerd?

Via de website van Regio Talent kun je solliciteren en ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De interviews met Vincent Smit, Recruitment Consultant bij Regio Talent volgen op korte termijn en een online persoonlijkheidskenmerken- en motivatiewaardentest zijn onderdeel van de procedure.

De personen met de beste match worden voorgesteld en het eerste gesprek is dan met Tim Smit (Mede-eigenaar) en Nienke de Roode (Uitgever). Vervolggesprekken met de andere investeerders volgen daarna.

Locatie

Alkmaar - Utrecht

Contactpersoon

Vincent Smit

Deel deze vacature via

Contactpersoon
Vincent Smit
Mobiel: +31 6 1583 9336

Is deze vacature het net niet?

Bekijk alle vacatures

Cookie instellingen

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.