Operations Manager (INGEVULD)

Als Operations Manager bij JLM Lubricants gevestigd in Alkmaar, draag je de verantwoordelijkheid voor het stroomlijnen van de bedrijfsprocessen en het waarborgen van efficiëntie. In deze nieuwe rol is jouw primaire taak om werkzaamheden bij de Directeur/CEO weg te halen, zodat hij zich kan richten op Business Development. Met jouw pragmatische aanpak en talent om te organiseren komt dit helemaal goed.

Je speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen, implementeren en bijhouden van operationele systemen en houd je toezicht op voorraadbeheer en productieplanning. Het nog beter inrichten van processen en het daadwerkelijk uitvoeren van de vele projecten en ideeën, geeft de organisatie vleugels om met een nog grotere versnelling te groeien.

Daarnaast houd je je bezig met kwaliteitscontrole, supply chain management, volg je de productieplanning van de toeleveranciers en verfijn je het relatiebeheer met de distribiteurs. Je zorgt voor naleving van alle relevante industrienormen, (internationale) regelgeving en je stuurt de operatie aan inclusief de importeurs in Duitsland én Portugal. Daarnaast lever je een bijdrage aan de bedrijfsstrategie.

JLM Lubricants, opgericht in 2010, is een merk dat premium producten voor de auto-industrie ontwerpt en ontwikkelt. De producten, ontwikkeld voor de professionele autotechnicus, verbeteren de prestaties, verminderen slijtage en verlagen de uitstoot van auto's. Ze dragen daardoor bij aan een betere leefomgeving en zijn veilig in gebruik.

De missie is om deze professionals te voorzien van hoogwaardige additieven en smeermiddelen, en de visie is om JLM Lubricants binnen vijf jaar wereldwijd beschikbaar te maken. Ze werken samen met toonaangevende automotive importeurs/distributeurs/resellers. De organisatie is klein en wendbaar omdat zij veel werken met externe partijen zowel in de uitvoering (voorraadbeheer, marketing, etc) als in sales. Het eigen team, verspreid over Nederland, Duitsland en Portugal, is trots op de bedrijfscultuur van resultaatgerichtheid en kwaliteit.

Vooral tijdens de corona pandemie werden thema's zoals 'Repair don't Replace' en 'Products over Parts' een sterk argument om de producten van JLM Lubricants in te zetten. Maar ook nieuwe trends van elektrische voertuigen bieden nieuwe kansen om bijvoorbeeld niet-geleidende vloeistoffen op de markt te brengen.

Je bent een regelaar met uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, bijvoorbeeld omdat je dat hebt gebruikt in jouw eerder werkervaring. Je beschikt over een hbo-opleiding richting bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Ervaring in een handelsbedrijf is een pluspunt, maar zeker niet essentieel en daardoor kan het ontbreken van een diploma uitstekend gecompenseerd worden. Je bent proactief, oplossingsgericht en je streeft ernaar om dingen altijd te verbeteren. Je bent zichtbaar door projecten te realiseren in plaats van alleen maar te blijven analyseren en signaleren. Alhoewel dat ook geweldige talenten van jou zijn! Én als collega verwachten wij een gezellige en collegiale uitbreiding op ons team.

Bij JLM Lubricants wordt inzet gewaardeerd én beloond. Ze bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd, met flexibele werktijden en 25 vakantiedagen. Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding, een telefoon en een laptop. Ze organiseren regelmatig teamuitjes en bieden een aantrekkelijk collectief pensioen. Het belangrijkste is dat ze je veel zelfstandigheid bieden in een dynamische, uitdagende en internationale omgeving.
Werkt een 32 urige werkweek beter voor jou als je kijkt waar je nu staat in het leven? Dan is dat ook gewoon mogelijk.

Solliciteer dan nu en wordt onderdeel van hun reis naar succes.

Het sollicitatieproces begint bij Regio Talent, waar je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij ons kantoor in Alkmaar of via Teams als dat beter uitkomt. Als zowel jij als wij ervan overtuigd zijn dat deze functie en JLM Lubricants goed bij jou passen, zal ik je voorstellen en volgt een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever. Naast de Directeur zal je ook kennismaken met mensen uit het team en ga er maar vanuit dat alle gesprekken in het Engels zijn. Een taal assessment kan onderdeel zijn van het recruitment proces.

Heb ik je interesse gewekt of heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan gerust direct contact op met Jeroen van Regio Talent via 06-46 24 15 26 of stuur een e-mail naar jeroen@regiotalent.nl.