Risk Support Officer (32-40 uur)

Je wordt in deze functie onderdeel van de afdeling Risk Consulting. Zij adviseren werkgevers op het gebied van financiering van verzuim- en arbeidsongeschiktheidsrisico’s. Risk Consulting bestaat uit een team van 25 Risk Consultants, 3 Business Analisten en zij schakelen direct met het Management.

Als Risk Support Officer werk je binnen de afdeling Risk Support: zij zijn echt een belangrijke schakel tussen meerdere afdelingen binnen Robidus. De basis van de totale dienstverlening wordt hier vastgelegd!

De werkzaamheden zijn heel divers, net als de klanten en collega’s, en dat maakt dat geen dag hetzelfde is! In de functie van Risk Support Officer werk je nauw samen met 2 andere collega's, die voor dezelfde taken opgesteld staan.

Als Risk Support Officer borg je de juistheid, tijdigheid en volledigheid van gegevens in de interne administratie. Jij bent ook degene die stuurt op processen en deadlines. Waar nodig ben je de aanjager om adviestrajecten tijdig af te ronden en daarbij laat je de kaas niet van jouw brood eten. Deze Risk Support-afdeling heeft geen contact met klanten maar wel met verschillende verzekeraars en de vaste contactpersonen bij de Belastingdienst.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Het registreren van de voortgang van de onderzoeken die de Risk Consultants uitvoeren door de planning regelmatig met ze door te nemen. Zo’n onderzoek bestaat uit meerdere fases en door de deadlines van de Belastingdienst en de verzekeraars, is een strakke monitoring van die voortgang nodig;
• Offertes aanvragen bij de verzekeraars en de ontvangst bewaken en registeren;
• Het vastleggen van de complexe verzekeringsadministratie in Synergy, de omzet boeken die dat oplevert en het registreren van de dienstverlening die daaruit wordt vergoed;
• Het ondersteunen van de Consultants en het managementteam door o.a. het maken van rapportages en analyses.

Robidus Groep BV is opgericht in 2003. Sindsdien beweegt Robidus zich op het terrein van sociale zekerheid. Het gezamenlijke doel is het stimuleren van arbeidsparticipatie, het beheersen van uitval en het voldoen aan én benutten van de wettelijke verplichtingen.

Met ruim 400 collega's werken zij voor 600 corporate relaties. Robidus doel is het stimuleren van arbeidsparticipatie, het beheersen van uitval en voldoen aan wettelijke verplichtingen. Kijk voor meer details én de bedrijfsfilm op: https://www.robidus.nl/robidus-groep/

P.A.S.T. de dienstverlening van Robidus bij jou? 

PRAGMATISCH – Ben jij flexibel en doelgericht? Raak je niet snel onder de indruk van veranderingen? 
AANPAKKER – Pak jij zaken op en beschik jij over een groot verantwoordelijkheidsgevoel?
SAMENWERKEN – Heb jij de drive om altijd een stapje extra te doen, ook voor jouw team?
TOEGEWIJD – Voel jij je betrokken en verantwoordelijk?

Functie eisen:

• Je beschikt minimaal over een mbo-diploma met (administratieve) werkervaring. Als je een (hbo) starter bent op de arbeidsmarkt, ben je ook van harte uitgenodigd te solliciteren;
• Je bent bekend met Excel en deinst niet terug voor formules (of bent in staat het je snel eigen te maken);
• Weet je iets niet, dan wil je het leren;
• Je kan oplossingsgericht denken en ad-hoc schakelen;
• Je bent voor minimaal 32 uur beschikbaar.

Het hele team is zeer gedreven en enthousiast. Er wordt hard gewerkt en iedereen draagt zijn steentje bij aan het uiteindelijke resultaat. Maar gezelligheid is ook belangrijk! Zo worden er veel potjes tafeltennis gespeeld in de kantine en borrelt het team graag in de Robidus-bar. De Risk Support-collega's worden ook wel de sfeermakers van de afdeling genoemd. Denk aan het organiseren van verschillende afdelingsevenementen. Dat kan zakelijk zijn of voor de lol. Zoals een afdelingsoverleg buiten de deur, een Paasontbijt op kantoor of een avondje uit. Sinds de corona-tijd en het hybride werken, is dat wel minder geworden, maar zeker niet minder belangrijk.

“Wij genieten enorm van het saamhorigheidsgevoel binnen ons team”.: Quote Sophie van Vuure en Sandra Wolters – collega's van de afdeling Risk Support.

Verder mag je uitgaan van de volgende voorwaarden:

• in eerste instantie een jaarcontract, zeker met de intentie om voor de langere termijn met elkaar te gaan samenwerken;
• nodigen ze je bij je start uit voor een uitgebreid onboarding programma;
• bieden ze je een bruto maandsalaris tussen de € 2.282 en € 3.843 op fulltime basis. Afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring start je als junior of medior in deze functieheb je standaard 30 vakantiedagen bij 100% dienstverband;
• krijg je een laptop in bruikleen;
• beschikken de werkplekken over een zit-sta-bureau;
• ontvang je een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten;
• organiseren zij jaarlijks diverse evenementen en ontvang je zo nu en dan leuke attenties;
• heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling.

Je bent werkzaam op het kantoor in hartje Zaandam, met een waanzinnig uitzicht over de stad en de Zaan én waar je gemakkelijk kunt parkeren in de garage. Ook het NS-station ligt tegenover het kantoor, op korte loopafstand. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, als je ingewerkt bent.

Vanuit de mogelijkheden van hun inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200,- beschikbaar. Naast vakkennis en andere vaardigheden is het ook belangrijk om fit en vitaal te blijven. Zowel fysiek als mentaal. Vanuit hun vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’ begrijp jij hoe je betere leefstijlkeuzes maakt.

Daarnaast is Robidus aangesloten bij LifeCheck. Bij LifeCheck ontvang je kosteloos, snel en veilig toegang tot diverse online diensten: allemaal in relatie tot je gezondheid. Spreek bijvoorbeeld met een arts of raadpleeg een professionele coach. Krijg advies van een voedingsdeskundige, doe mee aan het Get Fit programma of krijg hulp bij het stoppen met roken.

Reageer direct als ik je nog meer mag vertellen over Robidus en de baan als Risk Support Officer!

Het sollicitatieproces begint bij Regio Talent op kantoor in Alkmaar of via Teams. Zijn we er samen van overtuigd dat deze functie én Robidus bij jou passen en omgekeerd? Dan stel ik je voor en word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op het Robidus-kantoor middenin het centrum van Zaandam. In een 2e gesprek zal je ook spreken met directe collega’s waarmee je te maken hebt in deze rol. Een online assessment is onderdeel van de procedure. Zo is iedereen er zeker van dat jullie goed bij elkaar passen!

Is je interesse gewekt of heb je inhoudelijke vragen, neem dan contact op met Selma: 06 - 55 33 22 44 of selma@regiotalent.nl.