|
Regio Talent werving en selectie

Senior HR / Salaris Adviseur (tijdelijk on hold)

Tijdelijk on hold

Wat ga je doen?

Als Senior HR / Salaris Adviseur ben je gepassioneerd, energiek en gedreven om iedere dag het beste uit mensen naar boven te halen. Je bent een bevlogen persoonlijkheid en houdt ervan om te werken in een dynamische omgeving waarbij geen dag hetzelfde is. Je voelt je thuis binnen een ondernemende organisatie met veel betrokkenheid en flexibiliteit.

In deze uitdagende functie rapporteer je aan de HR Manager en de Concern Controller. Je geeft leiding aan en bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie (3 medewerkers) en salarisadministratie (1 medewerker) voor ruim 900 medewerkers.

Als Senior HR / Salaris Adviseur ben je verantwoordelijk voor een efficiënte, correcte en tijdige verwerking en controle van gegevens ten behoeve van zowel de personeelsadministratie, salarisadministratie, loonbelastingaangiftes als bijbehorende uitkeringen. GP Groot kent 6 verschillende CAO’s/bedrijfsregelingen.
Bovendien houd je recente ontwikkelingen in de geldende wet- en regelgeving bij en past dit praktisch toe. Je bent functioneel applicatiebeheerder van AFAS HRM, je onderhoudt en ontwikkelt de processen en initieert vernieuwing.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Accountancy, bij voorkeur aangevuld met PDL en VPS.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de Salaris- en Personeelsadministratie.
  • Je hebt inzicht in en ervaring met in het inrichten van (workflows in) AFAS Profit of een vergelijkbaar pakket.
  • Je werkt gestructureerd en bent goed in plannen en organiseren.
  • Je houdt van aanpakken, blijft jezelf ontwikkelen en hebt een resultaatgerichte en coachende stijl van leidinggeven.
  • Je werkt resultaat- en oplossingsgericht en beschikt over analytisch denkvermogen.
  • Je bent stressbestendig en besluitvaardig.
  • Je weet om te gaan met verhoudingen, bent een bruggenbouwer en verbindt.
  • Je bent een stevige maar nuchtere persoonlijkheid met een duidelijke visie.
  • Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar.

Wat bieden wij?

GP Groot biedt een afwisselende en uitdagende functie, de organisatie kent 6 verschillende CAO’s/bedrijfsregelingen en heeft de afgelopen jaren een sterke groei in FTE gehad.

Uiteraard biedt GP Groot je een marktconform salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. En er is meer! Bij GP Groot zijn er leuke extra’s zoals korting op je sportschoolabonnement, iedere dag vers fruit en sportkleding tegen gereduceerd tarief. Met een persoonlijke tankpas krijg je korting op brandstoffen en wasprogramma’s bij de (GP Groot) tankstations.
En, niet onbelangrijk, je krijgt er ruim 900 gemotiveerde collega’s bij!

Voor wie ga je werken?

GP Groot onderscheidt zich al sinds 1917 door dynamisch ondernemerschap. Dit betekent dat zij initiatieven neemt en kansen pakt. Dit heeft GP Groot gebracht tot waar ze nu is: een veelzijdige, gezonde onderneming die met meer dan 800 toegewijde mensen actief is in drie marktsegmenten: inzameling en recycling, brandstoffen en oliehandel, en infra en engineering.

De stijl van werken is efficient en transparant, gericht op kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en ondernemerschap. Het werkgebied is West en Noord Nederland.

Locatie

Heiloo

Contactpersoon

Saskia Schrama
T: (072) 5124 763

Deel deze vacature via

Medewerkers
Saskia Schrama
Mobiel: (06) 2765 8828
Bekijk alle vacatures

Cookie instellingen

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.