|
Regio Talent werving en selectie

Teamleider Support (gesloten)

Wat ga je doen?

Alle afdelingen binnen de organisatie worden door deze afdeling Support ondersteund, en écht in de breedste zin van het woord. Een aantal jaar geleden is ervoor gekozen een groot deel van de administratief / secretariële ondersteuning van het bedrijf centraal te beleggen. Dit team van 10 collega’s heeft dus een zéér belangrijke sleutelpositie in de ondersteunende processen. Dit betekent in de praktijk: goede back-up, verbetering van processen, belangrijke inzichten in data, veel afwisseling door een grote verscheidenheid aan taken, én een grote verantwoordelijkheid - kortom: dit team aan collega’s heeft zich onmisbaar gemaakt!
Als Teamleider Support coördineer je en draag jij bij aan een goede en vlotte afhandeling (kwaliteit boven kwantiteit) van ondersteunende taken. Jij hebt met alle managers direct en regelmatig contact over hun behoefte aan en de frequentie van de gewenste ondersteuning: voor vandaag, deze maand maar ook hoe de verwachtingen zijn voor de toekomst. Die wensen vertaal je naar hoe je team werkt en ingezet wordt. Je kent je team goed en herkent talent en zorgt dat iedereen tot zijn recht komt. Je bent de verbindende factor en hebt mensenkennis.
Dagelijks wordt er een beroep gedaan op de Support-afdeling voor verkoop, veredeling, productie, communicatie en PR zaken. Je team is ervaren en stabiel. Als Teamleider Support ben jij in staat om samen nieuwe ideeën te gaan uitwerken en toepassen. Je bent oplossingsgericht ingesteld en schakelt snel maar weloverwogen. Ook procesverbetering (automatisering) is een belangrijk speerpunt; die uitdaging ga je aan met je team én je interne klanten. Je bent hands-on ingesteld: als het nodig is, spring je zelf ook even bij.

Wie zoeken wij?

Heb je eerder een team geleid en was je verantwoordelijk voor een backoffice, een support afdeling of een secretariaat? Of heb je in een support team / op een secretariaat gewerkt en heb jij bij je huidige werkgever niet de mogelijkheid om door te groeien? Dan is dit jouw kans! Ben je 30 tot 38 uur beschikbaar, verdeeld over 5 werkdagen? Verder zijn de volgende zaken ook belangrijk, te weten:

  • Je hebt ervaring in het aansturen van een team en beschikt over minimaal HBO werk- denkniveau
  • Je bent een toegankelijke, energieke teamspeler en weet hoe je zaken gedaan krijgt
  • Je ziet geen problemen maar uitdagingen en bent oplossingsgericht
  • Hoofd- en bijzaken weet je goed te onderscheiden, je houdt gemakkelijk overzicht en kan goed prioriteiten stellen
  • Je communiceert gemakkelijk en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
  • Verder is het heel belangrijk dat je je herkent als Teamleider Support in onze kernwaarden: kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en efficiëntie

Wat bieden wij?

Een leidinggevende functie met veel variatie en verantwoordelijkheid binnen een groeiende en boeiende organisatie. Binnen De Groot en Slot krijg je de gelegenheid en ruimte om zelfstandig je vakinhoudelijke en persoonlijke kwaliteiten te ontwikkelen. Zij bieden je bovendien uitstekende arbeidsvoorwaarden.

No-nonsense, toegankelijk, loyaal, persoonlijk betrokken, respectvol en werkplezier; zo zou je de sfeer binnen dit familiebedrijf het best omschrijven.

Voor wie ga je werken?

De Groot en Slot is een zaadveredelingsbedrijf met één specialisme: Allium.
Het ontwikkelen en in stand houden van nieuwe, hoogwaardige ras¬sen doen wij al meer dan 65 jaar,
waarvan 50 jaar samen met onze partner Bejo. Samen zijn we wereldmarktlei¬der in uienzaad.
Deze positie behouden we graag en het beschikken over de juiste kennis alsmede continue focus op innovatie is hierin een essentiële voorwaarde.

Locatie

Broek op Langedijk

Contactpersoon

Selma van Zanten

Deel deze vacature via

Contactpersoon
Selma van Zanten
Mobiel: +31 6 5533 2244

Is deze vacature het net niet?

Bekijk alle vacatures

Cookie instellingen

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.