HR Business Partner - Operations (32-40 uur)

Jouw HR takenpakket is breed en divers. Je wordt dé HR sparringpartner voor de afdeling Operations. Je houdt verschillende ballen moeiteloos in de lucht waarbij je schakelt tussen operationeel/tactische HR vraagstukken én strategische HR-thema's als: werving & selectie, & employer branding, strategische personeelsplanning (SPP), Management development en verzuim/duurzame inzetbaarheid. De HR afdeling van RAVO is volop in ontwikkeling. Er staan voor de komende jaren veel HR-projecten op de agenda waar jij met jouw ervaring een belangrijke bijdrage aan kunt leveren.

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je bent een stevige en doortastende business- en gesprekspartner waarbij je het management, de Productieleider en de 6 voormannen van de afdeling Operations (140 man) adviseert over diverse HR-zaken;
• Vanuit HR-perspectief begeleiden van veranderingen in de organisatie;
• Jouw bijdrage leveren aan diverse HR-projecten zoals ontwikkeling, SPP en onboarding, verdere professionalisering van de HR-processen, waarmee je samen met het HR Team bouwt aan een toekomstbestendige HR-organisatie.

De afdeling HR bestaat naast jou uit de HR-manager, nog twee collega HR Business Partners en een HR-medewerker. Een gedreven HR-team dat met elkaar meedenkt, elkaar scherp houdt en elkaar verder brengt.

RAVO is marktleider in compacte, mid-size veegmachines. Sinds 1964 ontwikkelen én produceren zij al hun veegmachines in Alkmaar - inmiddels vanuit een moderne productiefaciliteit. Dankzij de jarenlange focus op één producttype en de sterke samenwerking met hun klanten is de RAVO veegmachine de beste en meest verkochte compacte straatveger ter wereld! Nu je dit weet, zie je ze ineens ook overal!

In verschillende steden in de Benelux vegen de veegmachines van RAVO de straten en parken schoon. Zo dragen zij concreet bij aan een opgeruimde en gezonde leefomgeving. En dat maakt RAVO collega's trots!
RAVO is een wereldspeler, onderdeel uitmakend van een grote internationale groep, maar toch dichtbij met alle kenmerken van een informeel en sociaal familiebedrijf.

Aandacht voor jou en aandacht voor elkaar, dat is wat ze verbindt. Elke dag werken zij met 260 collega's in Nederland aan waardevolle techniek die bijdraagt om de omgeving om ons heen schoon en leefbaar te houden. Vol trots en met lef en ambitie werken zij aan de nieuwe technieken waarmee ze koploper zijn en blijven in hun vakgebied.

Jij wilt als businesspartner het verschil maken. Zo pak je op de juiste momenten de regie, schakel je gemakkelijk tussen operatie en strategie, toon je initiatief terwijl je op andere momenten juist de leidinggevenden pragmatisch ondersteunt met raad én daad. Je wordt blij van samen resultaten behalen en bent trots als jullie gezamenlijke bijdrage ziet aan het organisatieresultaat. Je bent integer, standvastig, businessgericht en verliest de mens nooit uit het oog. Jouw toegankelijkheid maakt je een gewaardeerde gesprekspartner voor zowel leidinggevenden als collega's.

Wat vragen zij nog meer?

• Een afgeronde hbo-/bacheloropleiding in HR (of evt een andere relevante richting);
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner, bij voorkeur in een technische/productieomgeving;
• Zowel de Nederlandse als Engelse taal beheers je goed.

Groot genoeg om voorop te kunnen lopen, klein genoeg om nog steeds ondernemend, flexibel en persoonlijk te blijven. RAVO biedt je prima arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een jaarcontract voor 32-36-40 uur. 4x9 uur werken is ook bespreekbaar.
• Een goed salaris wat afhankelijk is van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• 27 vakantiedagen;
• Flexibele werktijden;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioensregeling (Aegon);
• Laptop en telefoon;
• Individuele opleidingsmogelijkheden;
• Jaarlijks zijn er verschillende bijeenkomsten om gezellig samen te komen met collega's.

Reageer direct als ik je nog meer mag vertellen over deze interessante HR Business Partner functie bij RAVO!

Het sollicitatieproces begint bij Regio Talent op kantoor in Alkmaar of via Teams. Zijn we er samen van overtuigd dat deze functie én RAVO als organisatie bij jou passen en omgekeerd? Dan stel ik je voor en word je uitgenodigd voor een gesprek op hun kantoor in Alkmaar.

Is je interesse gewekt of heb je nog verdere vragen? Neem dan gerust direct contact op: 06 - 55 33 22 44