Hoe werken wij voor jou?
Wij werken tweeledig: we werken vanuit concrete vacatures, waarvoor we in opdracht van organisaties naar geschikte kandidaten zoeken, naar jou dus. En we werken vanuit jouw talenten en wensen zodat we actief op zoek gaan naar de juiste baan in de buurt.
Je reageert direct op een passende vacature op onze site of je stuurt een open sollicitatie via onze website. Binnen 48 uur krijg je bericht met een inschatting van onze kant of we je direct of op termijn kunnen matchen. Wanneer we je uitnodigen voor een persoonlijk gesprek: oriƫnterend of vacaturegericht dan krijg je van ons de gelegenheid om vooraf een online assessment te maken. Dit geeft je inzicht in je eigen competenties en gedrag. De uitslag hiervan vormt samen met je motivatie en ambitie een beeld van wie je bent en waar je voor staat. Daarna zullen we je actief begeleiden bij de sollicitatieprocedure of we spreken af dat we op zoek gaan naar een passende functie in een passende organisatie. We benaderen je opnieuw wanneer zich een concrete vacature voordoet.
Een strikt persoonlijke en professionele werkwijze dus, met oog en aandacht voor jouw wensen. We maken gebruik van een moderne website en database, die ons in staat stelt snel en zorgvuldig te werken, zodat we onze tijd en aandacht kunnen richten op jou en op jouw loopbaankansen.
HRMForce
Regio Talent en H&S Adviesgroep hebben veel ervaring als het gaat om het meten van competenties en gedragsstijlen. Binnen Regio Talent maken we gebruik van de testen van HRMForce als hulpmiddel om tijdens het sollicitatiegesprek jouw competenties en voorkeurgedragsstijlen in kaart te brengen. Ook helpt het ons om onze indruk van jou te objectiveren. Wil je meer weten over deze testen, dan kun je hieronder een voorbeeldrapportage downloaden.