|
Regio Talent werving en selectie

Nieuws / Artikelen

Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende nieuwsbrieven. Klik op de links om de inhoud van de betreffende nieuwsbrief te bekijken.
2 artikelen weergegeven

Online onboarding

7 tips voor een inwerk-/onboardingsprogramma ‘op afstand’ (online) Dit zijn zeven tips die ervoor kunnen zorgen dat jouw nieuwe collega zich welkom/thuis voelt en jullie hem/haar zo goed mogelijk betrekken bij de business en daarmee een succesvolle start krijgt binnen jullie organisatie. Veel succes! 1. Zorg dat de laptop en ...

Online sollicitatietips

Aarzeling om iemand 'op afstand' aan te nemen? Nu we bijna allemaal thuiswerken of in een crisisteam keihard aan de slag zijn rijst de vraag: Hoe neem je wél nieuwe mensen aan, als je ze niet aan tafel recht in de ogen kunt kijken? Je wilt een nieuwe collega vinden ...
Maak kennis met ons
Regio Talent BV
Arcadialaan 28b

1813 KN Alkmaar

072 - 512 4763

info@regiotalent.nl  

KvK 37126299 Alkmaar
Vacatures
inWarmenhuizen
Wij zoeken een ervaren ERP Applicatie Manager die een bijdrage levert aan de hoogste kwaliteit groentezaden binnen Bejo zaden; een internationale toonaangevende speler..
inStompetoren
Zie jij jezelf werken voor een groeiende, informele organisatie waar gebouwd kan worden op het gebied van financiële rapportages en analyses en het optimaliseren van processen?
inAlkmaar
Een meer dan uitdagende baan binnen een veelbelovende samenwerking waarin je kunt pioneren en als techneut oplossingen mag aandragen.
inBroek op Langedijk
Wil jij dichterbij huis werken en zoek jij een parttime baan als Assistent Financial Controller? Lees dan verder!
Bekijk alle vacatures
Onze consultants

Jeroen Veerman

Directeur
06 462 415 26

Saskia Schrama

Sr Recruitment Consultant
06 276 588 28

Sara Oud

Jr Recruitment Consultant
06 518 218 86

Selma van Zanten

Sr Recruitment Consultant
06 553 322 44

Vincent Smit

Sr Recruitment Consultant
06 819 584 59

Cookie instellingen

H&S Adviesgroep | Regio Talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.